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【員工分享】以藥為業(yè)，以企為家——董事長《如何當(dāng)好一把手》之感

文章來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布日期：2019-07-02 作者：myfox 分享：
      有幸能在管理干部培訓(xùn)班上，聆聽董事長親自為我們講授《如何當(dāng)好一把手》的精辟論述，讓我深受啟發(fā)。
 
      一個企業(yè)就是一個大家庭，每個家庭成員的言行都會對這個家庭的和諧生活有一定的影響。在公司里，我們的本職工作就是全力以赴做出合格且高品質(zhì)的藥品。我深知好醫(yī)生人的責(zé)任重大，不管是生產(chǎn)一線的普通員工，還是管理人員、研發(fā)技術(shù)，不管是銷售團隊，還是研發(fā)部門，我們都要找準(zhǔn)自己的位置，要清晰的知道自己所在崗位要完成的任務(wù)，以及肩負的使命。

      每個員工的工作態(tài)度都會影響到企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展也會伴隨著所有員工的幸福生活。所以作為公司的一員，我們首先要以主人翁的意識，把企業(yè)當(dāng)作自己的家庭一樣來經(jīng)營。

        董事長講到，成年人的學(xué)習(xí)靠悟，在哪里都是學(xué)校，都能學(xué)到有用的東西。遇事沉著冷靜，不要自亂陣腳，我們要團結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使。作為好醫(yī)生的一員，我們始終秉承做好人，制好藥的理念來造福一方百姓。

        我作為一名班組長，首先要自己做到最好，要起到表率作用。當(dāng)班組出現(xiàn)問題的時候，作為一線的“一把手”，我仍然不能一味的去指責(zé)她人，而是應(yīng)該教給組員處理的方法，講給他聽，做給他看，教會他技術(shù)，讓他試著去做，不怕組員出錯一起找到解決的辦法，共同承擔(dān)責(zé)任。讓我的班組成員更快地掌握所學(xué)的方法和技術(shù)。我們更要精誠團結(jié)，確保從我們手上出去的每一粒藥品都是合格的，都是精品。（綿陽基地 藺春蘭）
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