近年來，山西佳能達(dá)華禹制藥有限公司黨支部堅(jiān)持圍繞中心工作重點(diǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨員干部的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
一、抓陣地建設(shè)，打造紅色引擎
黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，必須有一個(gè)設(shè)施完備的黨建陣地。因此，我們建立了一個(gè)“有桌椅、有版面、有標(biāo)識(shí)、有牌子、有黨旗、有制度、有資料柜”的“七有”黨建陣地。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期開展黨員教育和培訓(xùn)工作；召開黨員大會(huì)，并組織學(xué)習(xí)縣非公工委關(guān)于在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、習(xí)近平總書記七一講話、省委書記駱惠寧講話，要求每個(gè)黨員做好學(xué)習(xí)筆記。截至目前，已開展黨員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)12場。
二、抓作用發(fā)揮，服務(wù)企業(yè)發(fā)展
黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，才能更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。以創(chuàng)建“五好四強(qiáng)”先進(jìn)黨組織和“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，要求黨員樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”的思想，使廣大黨員在崗位上做到“三有三無”：即關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無違紀(jì)等，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，使廣大黨員在“平常時(shí)刻能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危險(xiǎn)時(shí)刻能豁出來”，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
1、支部設(shè)立了黨員示范崗6個(gè)，黨員示范車間3個(gè)，優(yōu)秀黨員班組6個(gè)。
2、采納黨員合理化建議10條，優(yōu)化了生產(chǎn)設(shè)備的功能，防止了生產(chǎn)原料浪費(fèi)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益30余萬元。特別是在2015年底，“真空系統(tǒng)改造項(xiàng)目”參加山西省企業(yè)職工“五小”競賽，榮獲全省“五小”競賽二等獎(jiǎng)，省總工會(huì)對項(xiàng)目帶頭人王金培榮記個(gè)人一等功，原山西省委書記王儒林、省長李小鵬等各級省領(lǐng)導(dǎo)親臨公司競賽現(xiàn)場進(jìn)行了觀摩。
3、組織開展了“先鋒黨員一對一結(jié)對幫扶”活動(dòng)，每名黨員分別與一名困難職工結(jié)對，開展幫貧解困，幫助其解決生產(chǎn)生活難題；與一名新進(jìn)職工結(jié)對，開展業(yè)務(wù)技能傳幫帶，幫助其盡快掌握工作方式方法，提高業(yè)務(wù)能力。目前，共與困難職工結(jié)對12個(gè)，與新進(jìn)職工結(jié)對17個(gè)，解決實(shí)際困難5件。
4、以黨建帶工建工作，認(rèn)真開展公司工會(huì)工作，每年為困難職工申請困難補(bǔ)助10人；為職工解決生病就醫(yī)、子女上學(xué)等問題20余件，公司連續(xù)四年獲得“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
三、抓黨建品牌，營造濃厚氛圍
企業(yè)長久的發(fā)展只有靠規(guī)范的制度和特色的文化。因此，我們把黨建和企業(yè)文化緊密結(jié)合，打造了一個(gè)有企業(yè)文化特色的紅色黨建走廊，營造了濃厚的黨建文化氛圍。把擴(kuò)大黨的工作覆蓋面放在首位，定期開展黨史教育，開辟了黨建專欄，建立了黨務(wù)公開欄，定期宣傳黨的方針、政策、黨員先進(jìn)事跡，提升支部影響力；同時(shí)，深入開展了“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的“兩個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)，增強(qiáng)發(fā)展的持續(xù)力，讓黨旗在企業(yè)高高飄揚(yáng)。
四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好發(fā)展氛圍
企業(yè)文化既是企業(yè)走向成功的標(biāo)志，又是企業(yè)黨建工作的重要組成部分。一直以來，堅(jiān)持以“創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌，打造活力和諧企業(yè)”的黨建工作思路。用先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)文化、用先進(jìn)理念教育員工、用崇高精神激勵(lì)員工、用目標(biāo)鼓舞員工、用制度約束員工、用榜樣感召員工、用專業(yè)技術(shù)武裝員工，將企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展緊密相連。形成黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)，行政落實(shí)，工會(huì)和團(tuán)總支推動(dòng)，各部門配合的企業(yè)文化體制建設(shè)。通過“冬季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”“演講比賽”、“技能比武”、“三八婦女座談會(huì)’、“青年文化節(jié)”、“七一紅歌賽”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員、員工熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國的愛國情懷，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，發(fā)揚(yáng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，提升了公司的文化建設(shè)品質(zhì)，豐富了員工的業(yè)余生活。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，健全監(jiān)察機(jī)制
建立健全廠務(wù)公開民主管理組織機(jī)構(gòu)，形成黨政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，各方配合，齊抓共管的構(gòu)架，為做好廠務(wù)公開民主管理工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是實(shí)行黨員星級化管理，規(guī)范黨員遵紀(jì)守法行為，具體做法：1、對黨員的日常行為規(guī)范、工作目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化量化。以月考核，以季通報(bào)，將黨員置身于廣大員工監(jiān)督之下。與此同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行嘉獎(jiǎng)、記功、晉級等措施，從企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)，從指標(biāo)保障到任務(wù)落實(shí)，黨員成為了企業(yè)最活躍的遵守紀(jì)律模范。2、針對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合公司的文化特點(diǎn)，對公司內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實(shí)行公開，并加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織工員開展定期或不定期的檢查監(jiān)督，保證黨風(fēng)的廉潔建設(shè)。
六、黨建經(jīng)費(fèi)保障有力
黨建工作經(jīng)費(fèi)按每人1000元/年標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算，財(cái)務(wù)全額劃撥。主要用于開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、培訓(xùn)黨員、慰問困難黨員等，大型活動(dòng)特殊申請，使黨建工作有序有效開展提供了有力保障。（山西佳能達(dá)華禹制藥有限公司黨支部）
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